Бизнес как игра. Видео из Диснейленда

  Автор:
20130816_204604

Здравствуйте,

Мне бы хотелось сегодня поговорить о бизнесе как об игре.

На этой неделе я провела несколько скайп-встреч со своими дистрибьюторами Lambre.. Услышала от некоторых из  них об усталости, проблемах в бизнесе, которые постоянно приходится  решать и, вместе с тем, эмоциональной истощенности.

Мы, женщины,  зачастую очень серьезно ко всему относимся. Когда мы начинаем строить бизнес, то  вкладываем в него все силы,  время, энергию,  душу и эмоции, а если у нас что-то не получается,  то мы так же,  на эмоциях,  готовы  от него отказаться.

Мужчины в этом случае ведут себя по-другому. Они зачастую просто ищут выход  из создавшихся проблем и обычно его находят.

Еще одна женская крайность - неумение остановиться и  отвлечься на некоторое время.

У меня есть один замечательный дистрибьютор,  которая рассказывает, что она встает каждый день в 5 утра, а в 7 уже начинает обзванивать своих консультантов  и клиентов. Спать она ложится после 12, после того как запишет цели и составит планы на следующий  день.

И всё она, вроде бы,  делает правильно.  Только людям, которые приходят
к ней на презентации, не хочется работать каждый день с 5 утра до 12
ночи.  Не за этим они приходят.

Соответственно, через некоторое время она стала уставать, так как энергии тратится много, а результат небольшой. Сама того не замечая, она попала в ловушку "синдрома профессионального выгорания".

И пусть мне расказывают, что на встречах такие дистрибьюторы  выглядят
приветливыми и успешными. Но внутреннее напряжение, чувство усталости всё
равно передаются окружающим.  Иногда люди подсознательно чувствуют, что "здесь что-то не то".  И не начинают работать.

Я поймала себя на мысли о том, что если бы я сама встретила такого консультанта, который предложил бы мне вместе вести бизнес, то, наверное, навряд ли бы я согласилась. Уж слишком много забот написано на лицах таких людей, которые рассказывают мне об успехе.

В этом году я вновь побывала в Диснейлэнде. " Причем здесь Диснейлэнд",  - спросите вы? А где же еще каждый взрослый может почувствовать себя 100% ребенком и получить от этого настоящее удовольствие? Где можно поиграть, представив себя Венди из сказки про Питера  Пена, Робинзоном Крузо или Алисой в стране Чудес?

Я предлагаю вам относится к бизнесу как к игре. Игре, в которой есть вы, есть  правила, встречаются конкуренты и случаются кризисы.

Возможно, что на первый взгляд это покажется для вас  сложным или глупым. Но может все-таки стоит попробовать, вместо того, чтобы считать свой бизнес или работу чем-то трудным и изнурительным.

Находясь в Диснейленде,   я записала видео,  в котором рассказываю о том, что же нужно сделать, чтобы превратить свой бизнес в игру.

YouTube Трейлер

А как вы относитесь к своему бизнесу или работе?

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Оставьте свой комментарий:
4 комментария
  1. Анна

    Очень хороший и действенный совет! если очень волнуешься, переживаешь, как все пройдет, можно остановиться и спросить себя: «если не получится, что самое страшное может случиться?» ничего смертельно опасного или катастрофического. ощущение игры даст легкость восприятия, а юмор разрядит любую напряженную атмосферу. опять же, надо только об этом вовремя вспомнить.

  2. Валентина

    4 года назад я открывала ателье. Готовилась за месяц,купила мебель. оборудование. ткань.. .
    Составила бизнес план, сняла помещение, договорилась со швеей, она приходила пока ко мне домой мы с ней делали заготовки… Все шло с энтузиазмом и оптимизмом, как задумано. Но в последний день перед открытием меня охватила паника, я не спала всю ночь, как ребенок жаловалась мужу
    что я ничего не хочу, нельзя ли вернуть все обратнои т.д. Он улыбнулся и сказал, ну что ты, самое интересное еще впереди. Наутро я поняла что мое окружение ждет от меня решительных действий и я не могу показать им свою слабость.

  3. Лариса

    Я начала задумываться о том, что такое поведение ошибка, когда довела себя до болезни. Я всегда очень серьезно относилась к своим результатам и после окончания обучения к своей работе. На своей первой работе, я лишний раз отказывались сходить в отпуск, потому что боялась, что что- то важное произойдет в этот период. После определенных событий в жизни я пересмотрела свое отношение, стала относиться проще, но на новом месте попала в корпоративную культуру, где к малейшему промаху относятся как к ужасной трагедии. Сейчас я отслеживаю у себя проявления слишком серьезного отношения и стараюсь менять его, прогресс уже есть, но полностью от этой сверх серьезности избавиться пока не удалось.

  4. Татьяна

    Я много лет была в аналогичной ситуации пока однажды не услышала в свой адрес совет еще одного моего наставника: будь проще и люди к тебе потянуться))))) Нелегко было меняться, но результат после этих изменений ощутимый))))

Оставьте свой комментарий или вопрос

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук